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    ??“从今天开始到月底，我们酒店的入住率，每天都必须达到百分之五十五以上，因为只有这样才能达到我们预期的计划。现在计划和任务已经发放到各位的手里，你们看一下，如果没有什么意见，各自去想各自的办法。”

    ??台下的二十几个主管和股东翻看了一下手中的文件，迅速就有人嗤之以鼻。

    ??“让我们亲自出去找客人？总经理，让同行知道我们做的这么下.贱，我们的脸没有地方放不说，你让我们昌顺的脸往哪儿放？”

    ??“对啊对啊，总经理，我们在昌顺将近十年了，也没有这么做过。”

    ??“提高业绩，不是靠这样不切实际的高压政策，靠的是领导者的英明策略，女人之见。”

    ??江芷馨等到台下的讽刺挖苦稍稍平息之后，微笑着看向王守群。“王总，你可以为大家简单描述一下我们昌顺最困难的时候是怎么做的吗？”

    ??王守群站起身，看了看一群义愤填膺的人。“我，包括董事长莫国强都亲自下去找过客源，董事长因为大热天到火车站拉客混倒，差点丢了性命。现在我们昌顺虽然不是当年最困难的时候，但是这几年因为内部管理疏松，和严重缺乏竞争意识，酒店的业界名声大幅度下滑。俗话说好事不出门，坏事传千里。毁了信誉容易，树立信誉难，现在竞争这么激烈，我们不但不绞尽脑汁想办法，天天坐这守株待兔，简直是愚蠢至极。”

    ??王守群说到这里，拿起遥控看向大屏幕。“这是我前天听一个业界朋友透露的盛世现在的大概经营模式，大家可以看看人家怎么做的………”

    ??“哼，你这是让我们和盛世学习吗？他们算个屁………”

    ??“你给我住口。”王守群狠狠瞪了一眼王聪启。“人家比我们优秀为什么就不能学习？总经理说的很对，这几年盛世发展这么快，肯定有他们的道理，客人不是傻子。只要努力，没有办不成的事，既然愿意成为昌顺的一员，就应该把昌顺当作自己的生命一样全力以赴，而不是怨天尤人，贪生怕死。昌顺是靠本事吃饭的地方，没有能力坐享其成混日子，就滚出昌顺找养爷店去。”

    ??“总经理，我们天天想办法到处找客人，你干什么啊？”

    ??江芷馨指了指他面前的文件。“看完再问好吗？”

    ??“百分之五十五的入住率，她江芷馨一个人就分了百分之十五。哼，哼哼，这牛.逼吹的。好，想让人家完成任务，她先完成再说。”

    ??王守群看到王聪启刚刚走出会议室就把手里的文件扔进垃圾桶，照着他的脑袋，狠狠抽了一巴掌。“拾起来，马上拾起来。”

    ??“老爸。”

    ??又一巴掌抽了过去。“不要叫我老爸，这是公司，只有同事关系，完不成任务该滚哪儿滚哪儿去，我一句话也不会替任何人说。一个女人承包了百分之十五，我们十几个男人百分之四十还有脸嚷嚷，丢人不丢人啊。出来混不好好努力，净想着要薪水，凭什么啊？你觉得我们昌顺都是靠做梦走到这一步的吗？”

    ??王守群这句话看似教训儿子，其实都是说给一群还没有走远的男人听的。果然奏效，王守群的话刚落，这群正在讽刺挖苦商量怎么抗议的男人，瞬间闭嘴。

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    ??靠着瑞士的关系，能完成百分之十不错，可是剩下的百分之五，江芷馨就非常艰难。

    ??她要处理大量的文件；酒店的各种突.发事件；在淮商城的人脉很稀薄。最重要的是，现在很多业界同行，都开始关注昌顺的新总经理，这就表明，自己五年多以前和陆航程的纠葛，很快就会被好事者各种狗血的挖掘出来。而众多存心不良的竞争同行，肯定会各种谩骂，讽刺挖苦造谣。

    ??对于这些伤疤，江芷馨在答应莫贤的时候，已经做好了被各种揭开，然后再捅一刀子再搅合几下的准备，但是结果还是给江芷馨当头一棒。